志林

中粮集团董事长、党组书记宁高宁给

驻深企业党员讲党课

2008/07/01

2008年6月30，中粮集团董事长、党组书记宁高宁同志专程赶赴深圳，给中粮集团驻深企业全体党员和党员积极分子上了一堂生动的、意义深刻的党课。

宁高宁董事长的党课从中国共产党建党87周年开篇，以党的十七大精神为指导，深情回顾了党历经的艰苦的努力，回顾了党以崇高的精神境界，实事求是的科学创新的精神，明确的奋斗目标取得今天的发展。同时宁高宁董事长紧密结合集团的发展愿景、员工的个人发展实际，从历史到现实，从理论到实际，深入浅出着重阐述了我们党在发展历史中体现出的五种宝贵精神。

一是崇高的精神境界。

宁董事长在党课中指出，我们党的发展是顺应了中国当时的历史条件，党的不断发展壮大也为新中国的崛起提供了可能。而这一切都和我们党作为一个整体所体现出来的崇高精神境界是分不开的，当年毛泽东主席在井冈山就指出要站在井冈山看到全中国全世界。也正是因为有无数共产党人在崇高精神境界指引激励下，艰苦不懈的奋斗，把马列主义同中国的具体革命实践相结合，我们党才会最终取得成功。而在今天我们的实际工作中，公司的全体员工要在精神境界上协调统一，把个人目标实现在组织的大目标中，精神境界放远大，平衡好物质和精神的关系，才能与公司同进步同发展。

二是科学的创新精神。

宁董事长指出党从一九二一年诞生87年一路走来，之所以能够适应史发展，不断壮大，原因在于我们党能够把理论和具体的实践相结合，具有科学的创新精神。在战争年代“学习怎么打仗”总结出“枪杆子里面出政权”、“农村包围城市”、“统一战线”等宝贵经验；在新中国建设时期，也是通过不断的总结经验，找到了改革开放的国家复兴之路。在实践中针对不断变化的实际，调整发展方针；自我反思，总结经验，不断创新实践，是我们党的伟大之处、是我们党特有的品质。同样，我们的实际工作只有不断创新才有生命。

三是党的团队和组织发展

宁董事长在党课中指出，我们党团队和组织是紧密型的，党和国家的发展离不开党的团队和组织的良好发展。在企业的实际运作当中我们应当重视和提高团队和组织的建设。刚刚组建的中粮地产的新班子要合作、经常交换意见，并且和下面的团队沟通，着力创造一支既有纪律又有灵活，既有民主又有集中，敬业的、阳光的、透明的团队，通过我们的努力完成整个团队的新老交替。我们相信，在实践中不断坚持而又实时创新的团队才能在市场竞争中立于不败之地。

四是党的长期规划和坚忍不拔的精神。

宁董事长以中国共产党的发展历史说明一个事业的发展是一个长久的过程，是要经过批评、苦难、考验的艰苦过程，我们要根据集团整体的战略方向，制定自己3-5年的计划，设立项目、建立自己的销售系统，心有“远谋”，以坚忍不拔的精神，创造长远的价值，把企业建设成能长期发展的好企业。

五是实事求是，不断反思的精神。

宁董事长说，事实胜于雄辩。我们应当从过去的发展历史当中不断反思、总结，以史为鉴来促进我们实际的发展。

宁董事长殷切地强调，反思---反省是一个理性的过程。我们一定要实事求是，要有不断反思的精神。当下我们要结合公司的发展实际做好发展战略的反思、组织机构建设的反思、管理系统的反思、和文化系统建设的反思。坚持实事求是，坚持不断反思不断改进才能促进我们工作的不断进步，全面提升。希望我们的党员能以党员的标准严格要求自己，做一个好党员，一个合格进步党员；同时在业务上不断学习，要做专家党员，推动企业的持续发展。

相信通过我们全体党员的共同努力，我们的队伍会成为一支更健康、更进步、向上的、有创新精神的专业化的团队。

宁高宁董事长的党课时长两个小时，中粮驻深企业的380名党员和积极分子到场听课。现场气氛和谐，大家不时报以掌声。

中粮地产孙忠人董事长做了总结发言，他说，宁高宁董事长能在百忙之中来讲党课是难能可贵的，体现了宁董事长对我们驻深企业发展的高度重视，宁董事长的党课有历史也实际，高屋建瓴，对我们今后的工作有着重要的指导意义，我们各级党组织在散会后要积极组织学习讨论，领会党课的精神，在我们工作中认真贯彻实施。

今天，七月一日，中粮驻深企业党组织以宁董事长党课五点精神为题安排开展讨论。